Neue Arbeitszeiten – gesund und aktiv gestalten

• Was sind Kriterien für eine menschengerechte, sozialverträgliche Arbeitszeitgestaltung?
• Welche Chancen und Risiken sind mit aktuellen Arbeitszeitentwicklungen verbunden?
• Welche Einflussmöglichkeiten hat das Gremium?
• Wie können gesundheitsfördernde Maßnahmen in den betrieblichen
oder behördlichen Alltag implementiert werden?
• Wie lassen sich Gefährdungen aus der Arbeitszeit analysieren?
• Was sagt die aktuelle Rechtsprechung und welche Orientierung bietet diese?
• Was sind Eckpunkte für eine betriebliche oder behördliche Regelung?

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