Grundlagen des Arbeitsrechts für Frauenbeauftragte

Das Aufgabenfeld von Frauenbeauftragten ist komplex. Zahlreiche Fragen aus der
Praxis sind eingebunden in ein System rechtlicher Regelungen. Die
Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, arbeitsrechtliche
Aufgabenstellungen aus ihrer Praxis in das Gefüge rechtlicher Regelungen auf
der Basis des saarländischen Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) einzuordnen.
Themen im Seminar sind:
Arbeitsweise und Terminologie im Umgang mit rechtlichen Aufgabenstellungen
Anwendung und Erläuterung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen sowie
Problemstellungen im Zusammenhang mit der Eingehung, Durchführung und
Beendigung von Arbeitsverhältnissen Auffrischen und Bearbeiten der Regelungen
des Gleichbehandlungsgesetzes Grundlegende Fragestellungen im laufenden
Arbeitsverhältnis sowie die Rahmenbedingungen bei der Beendigung eines
Arbeitsverhältnisses Aufhebungsvertrag sowie die gesetzlich geregelten Arten
der Kündigung
Anhand konkreter Fallbeispiele erwerben die Teilnehmenden notwendiges
arbeitsrechtliches Know-how für die tägliche Praxis. Sie erhalten konkrete
Hinweise unter Berücksichtigung der neuen Rechtsprechung des
Bundesarbeitsgerichtes.

Ganztagesseminar jeweils von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr Dieses Bildungsangebot
richtet sich an: Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte,Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer Vor-Ort-Veranstaltung