Future Skills konkret: Kompetenzen für die Arbeitswelt von heute und morgen | Wie unterstützen Liberating Structures bei … wertschätzender Zusammenarbeit?

Neue Arbeitsformen, digitale Prozesse, laufende Veränderungen im Unternehmen. Die Anforderungen im Beruf verändern sich und Fachwissen allein reicht oft nicht. Wer Zukunfts- und Schlüsselkompetenzen trainiert, kann in unsicheren Situationen gezielt handeln.

Was du lernst:
• Du verstehst, welche Zukunftskompetenzen für deinen Arbeitsalltag relevant sein können (z. B. Wertschätzende Zusammenarbeit, Kommunikationskompetenz, Stärkenorientierung, Empathie, Resilienz, Beziehungsfähigkeit).
• Du probierst Liberating Structures als praktische Methoden direkt aus und erlebst, wie diese Methoden die jeweiligen Skills stärken.
• Du sammelst konkrete Ideen, wie du die Fähigkeiten in deinem Arbeitsalltag oder Team anwenden kannst.

Ablauf:
• Kurze, praktische Übungen statt langer Vorträge.
• Methoden für eine gelebte Beteiligung aktiv erleben.
• Austausch und wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmenden.

Für ...
• Führungskräfte, Projektleitende, Funktionsträger*innen und Berufstätige, die Kompetenzen für heute und morgen entdecken möchten.

persönliche Entwicklung

Wir nutzen die Videokonferenzsoftware Zoom. Wie Zoom funktioniert, erfahren Sie hier.
Mit dieser Software lässt sich die Schriftgröße im Chat anpassen. Wir werden während der Veranstaltung den Teilnehmenden die Präsentation über Bildschirmfreigabe zur Verfügung stellen. Wenn Sie durch Gebärdendolmetscher*innen bei der Teilnahme unterstützt werden, können Sie mit Zoom Ihre Ansicht entsprechend anpassen.