Berater*in für betriebliches Gesundheitsmanagement in der Natur (BGM/BEM)
Kursbeschreibung
BGM, BGF, BEM? Was ist das? Welchen Nutzen hat es für Unternehmen und Behörden und vor allem, wie setze ich es in der Praxis effizient um?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bindet Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) strukturiert in ein „Gesundheitsprojekt“ ein und wird so ein wesentlicher Baustein für eine effiziente Personalentwicklung. Mit einem vom Gesetzgeber vorgeschriebenen betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), das sich um Nach- und Vorsorge für erkrankte und genesene Mitarbeiter*innen kümmert, gewinnen Unternehmen und Behörden innerbetrieblich und in der Wirkung nach außen Ressourcen und Potential, um den Alltag, aber auch schwierige Zeiten gut zu bestehen.
Je mehr es gelingt, dass sich alle betrieblichen Ebenen im Unternehmen um Gesundheit kümmern, desto mehr entstehen Motivationseffekte und lösungsorientiertes Handeln, die sich positiv in Unternehmen und Behörden bemerkbar machen. So werden nicht nur Fehlzeiten reduziert, sondern die Grundhaltung der Beteiligten zu ihrer Arbeit und Gesundheit verändert sich dauerhaft positiv und bleibt erhalten.
Die Ausbildung „BGM und BEM in der Natur“ vermittelt multimodales Wissen, Fertigkeiten und Strategien / Methodik zu den Themen BGM und BEM und bindet insbesondere resilienzfördernde Möglichkeiten der Natur ein.
INHALTE
Grundlagen zum betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), der betrieblichen Gesundheitsförderung und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Stressprävention und Gesundheitsmanagement, Zusammenhang zwischen BGM, BEM und Natur-Resilienz-Training, Resilienz als Beratungsinhalt im betrieblichen Kontext, Coaching-Hilfen für die Beratung im BGM und BEM.
Die Inhalte im Einzelnen
Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)? – Definition, Ziele, Nutzen
BGM in der Personal- und Organisationsentwicklung als strategische Aufgabe
Projektmanagement des BGM, Strategie, Ziele, Beteiligte, Ansprechpartner
Veränderungen in der Arbeitswelt (VUCA), interne Kommunikation und Akzeptanz
Wirkung, Nachhaltigkeit, Kennzahlen / Evaluation
Präventionsarten
Betriebliche Gesundheitsförderung und Handlungsfelder
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Gestaltung, Rollen und Verantwortung, Ablauf, Beteiligte, Maßnahmen,
Rechtliches im BEM, Dokumentation
Interesse und Bedürfnisse der Beteiligten
Datenschutz
Dienst- / Betriebsvereinbarung
Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Organisation
Stressprävention und Gesundheitsmanagement
Zusammenhang zwischen BGM/BEM und Natur-Resilienztraining
Resilienzfaktoren, Kohärenz, Salutogenese
Resilienz als Beratungsinhalt im betrieblichen Kontext
Natur als „game changer“ im BGM und BEM und wichtige Option
Kommunikation und Beratung: Praxisnahe Tools im BGM/BEM für anspruchsvolle Gespräche
Moderation, Konfliktmanagement, Feedbacktechniken
Umsetzung aller Techniken im Naturkontext
KONZEPT
Das Modul verbindet Kenntnisse zum Ablauf des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements und der Stressprävention mit konkreten Tipps und Übungen zur Gesprächspraxis.
1. Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagment
>
Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?
> Strategie, Prozess und Begriffe des betrieblichen Gesundheitsmanagements
> Personalmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
> Was ist „Betriebliches Eingliederungsmanagement“?
> Wann setzt die Pflicht des Arbeitgebers ein, ein BEM durchzuführen?
> Wie ordnet sich das BEM in den betrieblichen Kontext ein?
> Wie sieht der grundsätzliche Ablauf eines BEM-Verfahrens aus?
> Wer ist bzw. kann beteiligt werden?
> Klassische Maßnahmen im Rahmen des betrieblichenEingliederungsmanagements
> Datenschutz im BEM
> Folgen eines nicht ordnungsgemäß
Lernziele
Termine und Orte
Keine Termine verfügbar
Für diesen Kurs sind derzeit keine konkreten Termine eingetragen.
Allgemeine Informationen:
Bitte kontaktieren Sie den Anbieter für konkrete Termine und Informationen zur Anmeldung.
Kursdetails
- Zeitmodell
- Ganztagsveranstaltung Dauer 40 zu je 45 Minuten
- Format
- täglich
- Dauer
- 40 Stunden
- Möglicher Abschluss
- Zertifiziertes QM-System nach AZAV (Zertifizierungsnummer 0252-0573-AZAV-T) Trägereigene Zertifizierung
- Anrechenbare Leistungen
- Skript
- Anmeldung
- online
Fördermöglichkeiten
Zusätzliche Informationen
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Anbieter
Deutsche Akademie für Waldbaden und Gesundheit
063238089830
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