Train-the-Trainer für die Ausbildung - Erfolgreich Wissen vermitteln

Um den Anschluss an die Auszubildenden nicht zu verlieren ist es ratsam, regelmäßig die eigenen Fähigkeiten als Trainer zu reflektieren. Sind der Aufbau und die Durchführung der eigenen Lernsequenzen noch zeitgemäß? Welche Möglichkeit gibt es, auch trockene Themen methodisch anspruchsvoll aufzubereiten? Und wie wird erreicht, dass Auszubildende auch bei ungeliebten Inhalten motiviert und mit Freude bei der Sache sind?

Inhalte:
• Wie Menschen lernen - neueste Erkenntnisse der Hirnforschung, Unterschiede zwischen Jung und Alt
• Lernsequenzen erfolgreich planen, vor- und nachbereiten
• Einsatz der richtigen Lern- und Lehrmethoden: Eine gute Mischung aus Präsentation, Moderation, Gruppenarbeit, etc.
• Die Persönlichkeit des Trainers: der Ausbilder in der Rolle des Lernförderers
• Die Vielfalt der Methoden und Medien richtig nutzen
• Kommunikation im Training bewusster einsetzen
• Beispiele für zielgruppengerechte Übungen, Aktivierung und Spiele in einer Lernsequenz