Mediation mit Gruppen und Teams

Mediation mit Teams und Gruppen ist eine Herausforderung auf mehreren Ebenen:
Die Auftragsklärung ist ungleich komplexer als in der Zweiermediation, es ist
häufig schwierig an die entscheidenden Themen zu kommen, erst in der Mediation
bekommen wir eine Idee der herrschenden Teamkultur, manchmal stellen sich
Einzelpersonen in ihrem Verhalten als schwierig in der Mediation heraus und
einiges mehr.

Um diese Herausforderungen meistern zu können, bedürfen wir unterschiedlicher
Fertigkeiten und Modelle des Verstehens. Wir müssen
- sicher in den Phasen der Mediation sein,
- die Gesprächstechniken, aber auch Moderationstechniken sicher beherrschen,
- eine gute Auftragsklärung machen und
- über Modelle zur Analyse der Dynamiken in der Gruppe verfugen.

Aufbauend auf unseren Erfahrungen haben wir ein Arbeits- und Analysemodell für
Teamkonflikte entwickelt, mit dem wir gute Erfahrungen in der Arbeit mit Teams
gemacht haben.

In diesem Seminar mochten wir mit Ihnen, aufbauend auf soliden
Mediationskenntnissen, folgende Punkte bearbeiten:
- Arbeiten mit dem klären & lösen- Modell
- Modelle der Auftragsklärung
- Dynamiken in Gruppen erkennen und sie nutzen
- Teamkulturen erkennen und mit ihnen arbeiten
- Einzelpersonen schützen
- Umgang mit „schwierigen" Personen
- Integration unterschiedlicher Beratungsformate in den Prozess

Weitere Infos finden Sie unter: https://www.klaeren-und-
loesen.de/seminare/fortbildung/teammediation

Spezialisierung

Fernunterricht mit Online-Angebot