Leadership

Leadership in einer zunehmend digitalen Welt verbindet transaktionale,
transformationale und Laissez-Faire-Führungsstile und kombiniert diese
erfolgreich mit strategischem Denken und der Agilität von digital orientierten
Unternehmen. Dafür sind neben dem Verändern der eigenen Komfortzone digitale
Skills und Arbeitsweisen unbedingt notwendig.Wir vermitteln dir in dieser
Weiterbildung wesentliche Erfolgsfaktoren, Methoden und Ressourcen für eine
digitale Transformation, d.h. delegieren, Teams führen und klar kommunizieren.
Als Führungskraft oder künftige Führungskraft ist es wichtig, die Mitarbeiter
durch wertschätzende Kommunikation zu motivieren und zu inspirieren. Dies ist
unverzichtbar für den dauerhaften Erfolg eines Teams und macht gute
Mitarbeiterführung aus.In dieser Weiterbildung lernst du neben dem allgemeinen
Grundlagenwissen zur Mitarbeiterführung moderne Führungstheorien und
Führungsmodelle sowie die Instrumente der Führung. Nach Abschluss der
Weiterbildung bist du so befähigt, die Leitung eines Teams zu übernehmen.