Fernstudium Personal-Referent:in

Ihre Ziele \- als Berufswechsler oder Quereinsteiger Ihre berufliche Zukunft
in der Personalarbeit zu gestalten, \- Ihre in der Praxis erworbenen
Kenntnisse zu erweitern und eine verantwortungsvolle Position im
Personalbereich anzustreben, \- als Hochschul- oder Fachhochschul-Absolvent
eine ergänzende Qualifikation im Personalmanagement zu erwerben, \- als
Personalsachbearbeiter oder -betreuer Ihren Aufstieg ins Management
vorzubereiten Inhalte Personalmanagement ist heute eine multidisziplinäre
Funktion von großer Breite und Komplexität geworden. &#10Die Kenntnis
leistungsstarker personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden gehören
ebenso dazu wie Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Organisation und
Führung, Arbeits- und Sozialrecht sowie die sozialkompetente Nutzung von
Methoden zur Entwicklung der Organisation und der
Unternehmenskultur.&#10&#10Das Fernstudium Personal-Referent/in vermittelt
Ihnen dieses Wissen und bereitet Sie gezielt auf die vielfältigen
Einsatzmöglichkeiten im Personal-Management vor.&#10&#10Darüber hinaus
erwerben Sie betriebswirtschaftliches&#10Basiswissen zum Verständnis der
kaufmännischen Führung&#10eines Unternehmens, insbesondere der Einschätzung
des überragenden Kostenfaktors »Arbeit«. Sie erhalten umfassendes Fachwissen,
um als Moderator, Koordinator, Schlichter, Betreuer, Förderer, »Social Agent«
und »Change Agent« erfolgreich arbeiten zu können.&#10&#10Insgesamt erwerben
Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation für eine Führungstätigkeit im
Personalmanagement.

ZFU (Zentralstelle für Fernunterricht) Hochschulzeugnis

Fernunterricht mit Online-Angebot