SoftSkills und Persönlichkeitsentwicklung
Coachingkompetenzen für den Berufsalltag nach QRC
House of Education GmbH
19.10.2026
2 Wochen
Kursbeschreibung
Du willst andere weiterbringen – mit Fragen statt Ratschlägen.
Darum geht es
Wer andere weiterbringen will, kommt mit Ratschlägen selten weit. Der Kurs vermittelt Coachingkompetenzen für den Berufsalltag nach QRC-Standards: Coaching-Rolle und -Haltung, lösungsorientiertes und systemisches Coaching – anwendbar in Führung, HR, Beratung oder Teamarbeit.
Das lernst du – ein Auszug
• Coaching-Rolle und -Haltung einnehmen und die QRC-Ethikrichtlinien kennen
• Gesprächsführung: ein Coachinggespräch von der Auftragsklärung bis zum Ergebnis strukturieren
• Fragetechniken und Gesprächstechnik: aktiv zuhören, gezielt nachfragen, zirkulär fragen
• Systemisches Coaching und lösungsorientierte Ansätze in der Beratungsarbeit
• Coaching im eigenen Umfeld einsetzen – in Führung, HR, Beratung oder Teamarbeit
• und weitere Bausteine: Aufstellungen, Abgrenzung zu Beratung und Therapie, Methoden der sozialen Beratung
Das kannst du danach
Du unterscheidest, wann Coaching das richtige Format ist und wann Beratung gefragt wäre. Du führst Gespräche mit klarer Struktur, stellst Fragen, die weiterbringen, und begleitest Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitende zu echten Themen des Arbeitsalltags.
Deine Perspektiven – in diesen Rollen setzt du das Gelernte ein
• Business Coach im Unternehmen – Einzelne und Teams in Entwicklungsfragen begleiten
• Teamleiter und Teamleiterin mit Coaching-Haltung – Entwicklungsgespräche mit Fragen statt Anweisungen
• HR-Business-Partner und HR-Business-Partnerin – Coaching-Qualität in die HR-Arbeit bringen
• Berater und Beraterin – Fachberatung um eine Coaching-Komponente ergänzen
Für wen
Selbstzahlende, Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, die als interneR oder externeR Coach arbeiten wollen. Der Kurs passt, wenn du Coaching lernen und im Beruf einsetzen willst, Business Coach im Unternehmen werden möchtest, als Führungskraft Entwicklungsgespräche mit Fragen statt Anweisungen führen willst oder in HR und Beratung Coachinggespräche mit klarer Struktur suchst. Eine formale Vorqualifikation ist nicht erforderlich, sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) schon.
Darum geht es
Wer andere weiterbringen will, kommt mit Ratschlägen selten weit. Der Kurs vermittelt Coachingkompetenzen für den Berufsalltag nach QRC-Standards: Coaching-Rolle und -Haltung, lösungsorientiertes und systemisches Coaching – anwendbar in Führung, HR, Beratung oder Teamarbeit.
Das lernst du – ein Auszug
• Coaching-Rolle und -Haltung einnehmen und die QRC-Ethikrichtlinien kennen
• Gesprächsführung: ein Coachinggespräch von der Auftragsklärung bis zum Ergebnis strukturieren
• Fragetechniken und Gesprächstechnik: aktiv zuhören, gezielt nachfragen, zirkulär fragen
• Systemisches Coaching und lösungsorientierte Ansätze in der Beratungsarbeit
• Coaching im eigenen Umfeld einsetzen – in Führung, HR, Beratung oder Teamarbeit
• und weitere Bausteine: Aufstellungen, Abgrenzung zu Beratung und Therapie, Methoden der sozialen Beratung
Das kannst du danach
Du unterscheidest, wann Coaching das richtige Format ist und wann Beratung gefragt wäre. Du führst Gespräche mit klarer Struktur, stellst Fragen, die weiterbringen, und begleitest Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitende zu echten Themen des Arbeitsalltags.
Deine Perspektiven – in diesen Rollen setzt du das Gelernte ein
• Business Coach im Unternehmen – Einzelne und Teams in Entwicklungsfragen begleiten
• Teamleiter und Teamleiterin mit Coaching-Haltung – Entwicklungsgespräche mit Fragen statt Anweisungen
• HR-Business-Partner und HR-Business-Partnerin – Coaching-Qualität in die HR-Arbeit bringen
• Berater und Beraterin – Fachberatung um eine Coaching-Komponente ergänzen
Für wen
Selbstzahlende, Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, die als interneR oder externeR Coach arbeiten wollen. Der Kurs passt, wenn du Coaching lernen und im Beruf einsetzen willst, Business Coach im Unternehmen werden möchtest, als Führungskraft Entwicklungsgespräche mit Fragen statt Anweisungen führen willst oder in HR und Beratung Coachinggespräche mit klarer Struktur suchst. Eine formale Vorqualifikation ist nicht erforderlich, sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) schon.
Lernziele
Spezialisierung
Termine und Orte
19.10.2026
Online
02.11.2026
Online
16.11.2026
Online
30.11.2026
Online
14.12.2026
Online
11.01.2027
Online
25.01.2027
Online
Kursdetails
- Zeitmodell
- Vollzeit
- Format
- Ganztägig
- Dauer
- 2 Wochen
- Möglicher Abschluss
- trägereigenes Zertifikat
- Anmeldung
- Anmeldung beim Anbieter selbst
- Anmeldelink Zur Anmeldung
Fördermöglichkeiten
Freistellungsbefugnis nach § 6 Abs. 7 SBFG (Zertifikat CERTQUA 26-22938-T)
Zusätzliche Informationen
2 Wochen Vollzeit, 90 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Montag bis Freitag 09:00–13:00 Uhr Live-Unterricht im virtuellen Klassenzimmer, 14:00–17:00 Uhr begleitetes Selbststudium; keine Präsenztermine. Der Termin ab 14.12.2026 hat eine Pause über die Feiertage und endet am 08.01.2027. Abschluss: House of Education Zertifikat 'Coachingkompetenzen für den Berufsalltag nach QRC'. AZAV-zugelassene Maßnahme. Der Preis ist ein Endpreis (umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 21 UStG). Anmeldung nach einem kostenlosen Beratungsgespräch über die Website oder telefonisch unter +49 30 814563100.
1.057,50 €
Ermäßigung: Mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters für Teilnehmende kostenfrei.
Startdatum:
19.10.2026
Enddatum:
25.01.2027
Dauer:
2 Wochen
Format:
Online
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Anbieter
House of Education GmbH
030814563100
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