Coaching für Führungskräfte und Teamleitende

Voraussetzungen
Aktive oder zukünftige Position als Führungskraft oder Teamleitende Person
 
Diese Schulung dient zut Förderung von Führungskompetenzen und Selbstvertrauen, verbunden mit der klaren Festlegung und Verwirklichung beruflicher Ziele.
Durch Feedback und Reflexion wird das Führungsverhalten optimiert, die Konfliktlösungsfähigkeit gestärkt und die Teamdynamik verbessert.
Zusätzlich werden Strategien für effektives Stressmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance vermittelt.
 
Inhalt der Schulung
Einführung in die Führung
Führungskompetenzen entwickeln
Teamentwicklung
Rollenwechsel verstehen
Grenzen setzen
Entwicklung einer eigenen Führungsidentität
Unternehmenswerte und Zukunftsstrategien
Selbstmanagement für Führungskräfte
Praktische Übungen und Rollenspiele
Abschluss-Workshop
Arbeitsschutz und Verantwortung der Führungskräfte

Teilnahmebescheinigung

Vor-Ort-Veranstaltung