Aufbaumodul 1: Ansprachetraining für ausgebildete Transformationsmentor/innen

***Hinweis: Diese Veranstaltung ist bereits ausgebucht***
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Weiterbildung überzeugend kommunizieren

Habt Ihr das auch schon erlebt? Du sprichst einen Kollegen mit den besten Absichten bezüglich Weiterbildung und Qualifizierung an und erntest Unverständnis oder Ablehnung? Oder es gibt Einwände gegen sinnvolle Vorschläge der Weiterbildung? Dieses Seminar befasst sich mit der Frage, wie Beschäftigte und Führungskräfte erfolgreich für Weiterbildung und Qualifizierung gewonnen werden? Mit welchen Argumenten überzeugen wir unterschiedliche Zielgruppen, und wie kann konstruktiv mit Vorbehalten oder Unsicherheiten umgegangen werden?

Das Aufbaumodul „Ansprachetraining für ausgebildete Transformationsmentor/innen“ richtet sich an bereits qualifizierte Transformationsmentor/innen, die ihre kommunikativen Kompetenzen im Themenfeld Weiterbildung, Qualifizierung und Ansprache gezielt vertiefen möchten. Aufbauend auf den im Mentorenprogramm vermittelten Kommunikationsmethoden stehen insbesondere die professionelle Gesprächsvorbereitung, eine sichere und überzeugende Gesprächsführung sowie der konstruktive Umgang mit Einwänden und Konfliktsituationen im Mittelpunkt des Seminars.

Gemeinsam mit Referentin Yvonne Fegert erarbeiten die Teilnehmenden praxisnahe Strategien für die zielgruppengerechte Ansprache verschiedener Akteur/innen im betrieblichen Kontext. Dabei werden Methoden der Einwandbehandlung ebenso behandelt wie die Entwicklung überzeugender Argumentationen (z.B. mit der 5 Satz-Rede) für Weiterbildung und Qualifizierung.

Schwerpunkte des Seminars

Ansprache von Beschäftigten
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Berücksichtigung individueller Lebens- und Arbeitssituationen
• Sensibler Umgang mit persönlichen Hintergründen und möglichen Vorbehalten
• Motivation zur aktiven beruflichen Weiterentwicklung
• Einwandsbehandlung

Ansprache von Führungskräften
• Sensibilisierung für die Bedeutung von Weiterbildung im Unternehmen
• Argumentationshilfen zur Notwendigkeit von Qualifizierung
• Möglichkeiten zur gezielten Unterstützung und Information von Beschäftigten
• Förderung einer positiven Weiterbildungskultur im Betrieb
• Einwandsbehandlung

Das Seminar bietet Raum für praxisnahe Übungen, kollegialen Erfahrungsaustausch und die Weiterentwicklung der eigenen Gesprächskompetenz.

Termin: 20. Oktober, 9:00–15:00 Uhr
Referentin: Yvonne Fegert
Ort: Großer Konferenzsaal, Bildungszentrum Kirkel
Teilnehmendenzahl: maximal 12 Personen

Spezialisierung

HINWEIS: Das Seminar richtet sich ausschließlich an Personen, welche die "Qualifizierung zum/zur Transformationsmentor/in" bereits absolviert haben.